工作站任務(wù)

      技能大師工作站采取自主創(chuàng)新與集成創(chuàng)新相結(jié)合的形式，充分匯集現(xiàn)有高技能人才資源優(yōu)勢，承擔(dān)以下主要任務(wù)：

（一）根據(jù)各工種現(xiàn)有生產(chǎn)工藝技術(shù)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，積極開展具有創(chuàng)新性、前瞻性、標(biāo)準(zhǔn)化的開發(fā)與研究，逐步建立和完善各工種工藝及產(chǎn)品制造的標(biāo)準(zhǔn)化體系，為關(guān)鍵技術(shù)的研究和產(chǎn)品制造提供標(biāo)準(zhǔn)支持；

（二）根據(jù)行業(yè)、工種發(fā)展需求，組織技能大師工作站成員學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，研究開發(fā)生產(chǎn)實踐中的關(guān)鍵共性技術(shù)，促進產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步和提高核心競爭力；

（三）凝聚技能大師工作站技術(shù)、人才、設(shè)備和信息等資源，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)共享、技術(shù)轉(zhuǎn)移和擴散，加快成果轉(zhuǎn)化，為滿足企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)應(yīng)用需求提供成熟的先進技術(shù)、工藝及其技術(shù)成果；

（四）依托工作站，開展技藝傳承，培養(yǎng)具有高級技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）或具備省級以上技術(shù)能手資質(zhì)的“魯班工匠”青年技能領(lǐng)軍人才；

（五）對引進技術(shù)進行消化吸收，開展國內(nèi)外技術(shù)合作交流，促進自主創(chuàng)新能力的提高。大力推廣傳統(tǒng)技能、民間絕技和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承；

（六）開展各工種新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的技術(shù)驗證和評審，提供高技能人才的技術(shù)革新、人才培訓(xùn)、信息咨詢等學(xué)習(xí)平臺，促進技能大師工作站整體技術(shù)的提升；

（七）積極為技能大師工作站成員的發(fā)展?fàn)幦≌块T的政策和項目支持，為高技能人才隊伍建設(shè)建言獻策。

      山東瑞福鋰業(yè)有限公司作為新能源行業(yè)的所屬企業(yè)，不僅在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新方面取得了顯著成果，還在技能人才培養(yǎng)方面進行了大量投入。為了更好地培養(yǎng)高技能人才，提高企業(yè)的核心競爭力，我們依托人才實力和豐富的實踐經(jīng)驗，建立了新能源電力儲能開發(fā)研學(xué)基地。該基地具備完善的技能人才培養(yǎng)、評價、選拔、使用和激勵制度，為企業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)和輸送了高素質(zhì)、高技能人才。